Autoritatea pentru Supraveghere Financiară (ASF) a autorizat în România primul administrator de fond carea poate încheia pensii ocupaționale. Pensiile ocupaționale sunt considerate pensii Pilonul IV.
Pensia ocupațională vine în completarea celorlalte trei existente până acum în România: pensia de stat, pensiile private (Pilonul II) şi pensiile facultative (Pilonul III).
„Poartă denumirea aceasta, de pensie ocupațională, pentru că face referire la apartenența la un job, la o industrie, la o anumită categorie profesională. Un angajator care are minimum 100 de angajați poate propune o astfel de schemă de pensii ocupaționale. Se înființează un fond de pensie ocupațională, intră în administrarea unui administrator autorizat de ASF, urmând ca în baza relației contractuale cu angajatul, acesta să beneficieze de contribuția angajatorului la acest fond de pensii.”, au declarat reprezentanții ASF.
Beneficiarul intră în posesia acestei pensii la vârsta pensionării, dar trebuie să fie atent la prospectul acelui fond de pensii, să vadă exact schema de funcționare și condițiile de intrare în posesie.
„Este o formă de economisire pe termen lung, deci este o pensie, nu este un fond de investiții din care poți retrage oricând”, mai menționează reprezentanții ASF.
Pensia ocupațională va deveni în scurtă vreme o facilitate pe care angajatorii o pot cuprinde ca beneficii în contractele de muncă și astfel, joburile oferite de ei să devină mai atractive.
 a autorizat în România primul administrator de fond carea poate încheia pensii ocupaționale. Pensiile ocupaționale sunt considerate pensii Pilonul IV.){kind=link}